تریبون کسب و کار های امروز ، فناوری های فردا
یکشنبه - ۳۱ شهریور ۱۳۹۸
    English  | فارسی

 

         

جای خالی فرهنگ‌سازی در فناوری اطلاعات

جای خالی فرهنگ‌سازی در فناوری اطلاعات
نازنین بهمنی*

آمارهایی که در آلمان سالانه منتشر می‌شود بیانگر آن است که همه بانک‌ها و شرکت‌های فناوری در این کشور هدف حملات امنیتی قرار گرفته‌اند. شرکت‌های بزرگ و کوچک در بزرگترین اقتصاد صنعتی جهان همگی هدف حملات امنیتی قرار گرفته‌اند چرا که ضعف آموزش و فرهنگ‌سازی در زمینه فناوری اطلاعات فقط مختص به کشورهایی مانند ایران نیست و این یک خلا جهانی محسوب می‌شود.
 
اقتصاد آلمان را شرکت‌های کوچک و متوسط پایه‌گذاری کرده‌اند، در واقع اقتصاد آلمان برخلاف دیگر کشورهای توسعه یافته اروپا بر مبنای شرکت‌ها و کسب و کارهای کوچک قرار دارد نه شرکت‌های بزرگ. چرا که این نوع کسب و کارها یک محصول دارند و با این محصول، در تمام دنیا شناخته می‌شوند اما مشکلی که تمامی این کسب و کارها دارند این است که فقط و فقط دانش مربوط به فعالیت‌های تولیدی و اقتصادی را در اختیار دارند اما در زمینه فرهنگ‌سازی، آموزش و آگاهی در موضوع امنیت، دانشی در اختیار ندارند و در این زمینه نیز کاری انجام نداده‌اند.
 
همه این شرکت‌ها و بانک‌ها فرد یا افرادی را برای کار در بخش فناوری اطلاعات و یا ارتباطات و یا هردو استخدام می‌کنند، دقیقا مشکل همینجاست که شرکت‌ها و بانک‌ها فکر می‌کنند با استخدام این افراد اقدامات لازم در زمینه امنیت برای سازمان مدنظر خود را انجام داده‌اند، در صورتی که این افراد فقط به فکر اقدامات فنی هستند. در صورتی که امنیت صرفا مبحث فنی نیست و بخش مهمی از فرایند آن را فرهنگ‌سازی و آگاه‌سازی تشکیل می‌دهد.
 
در ایران در بخش امنیت و اطلاعات فناوری، شرکت‌ها بسیار پیشرفته‌تر از شرکت‌های آلمانی هستند و توسعه قابل توجهی در این حوزه داشته‌اند. به این معنا که کسانی که در این شرکت‌ها و در بخش فناوری اطلاعات مشغول به کار هستند نسبت به حفظ امنیت و اطلاعات شرکت مربوطه بسیار آگاه و متخصص هستند؛ ولی این رشد و توسعه و تبحر فقط از نظر فنی است. اما از نظر منابع انسانی هیچ آموزش و آگاهی در زمنیه فناوری اطلاعات وجود ندارد و قاطعانه می‌توان گفت که در زمینه مهندسی اجتماعی هیچ اقدام موثر و قابل توجهی در این کشور انجام نشده است.
 
همین الان اگر با یکی از شرکت‌های فناوری اطلاعات در کشور تماس بگیرید می‌توانید درباره بسیاری از مسائل مربوط به این شرکت اطلاعات کسب کنید، این یکی از ضعف‌های بزرگ شرکت‌های فناوری در ایران است که هیچ آموزش و فرهنگ‌سازی در این زمینه انجام نشده و شما به راحتی و آسانی می‌توانید به اطلاعات محرمانه این شرکت‌ها دست پیدا کنید.
 
شرکت‌ها باید آموزش در زمینه امنیت را آغاز کنند و این تصور که بحث امنیت صرفا یک موضوع فنی است را کنار بگذارند و آن را اصلاح کنند. علاوه بر آن، فرهنگ‌سازی موضوعی است که در ابتدا باید آن را در مدیران ایجاد کنیم. نکته قابل توجه در این زمینه این است که به یاد داشته باشیم که همواره باید با مدیران با زبان خودشان صحبت کنیم، یعنی با زبان کسب و کار به آنها بگوییم که اگر این الزامات و اقدامات در خصوص بحث امنیت را انجام ندهید این موارد را از دست خواهید داد. علاوه بر آن در بخش امنیت و آموزش و فرهنگ سازی در شرکت‌ها، مدیران باید اعتقاد واقعی نسبت به این موضوعات داشته باشند در غیر این صورت تغییری در این موارد ایجاد نمی‌شود.
 
*مدیرعامل شرکت بهمن سیستم در ایران و بی‌سی دیجیتال در آلمان؛ مشاور وزارت اقتصاد آلمان
 

0 دیدگاه:

captcha
انصراف از پاسخ دادن

طراحی و پشتیبانی : گروه دوران      
 
نقل مطالب با ذکر منبع بلا مانع است.
Copyright © 2011 fabanews, All rights reserved